Job Search – Accompagnement

Individuel

Notre offre de JOB SEARCH se déroule généralement sur une période de 6 mois avec plusieurs entretiens individuels en toute confidentialité.
Suite au bilan de compétences complet et du test en fonction du profil du candidat, nous entamons la phase JOB SEARCH individuelle :

• Analyse des possibilité transversales pour une transition de carrière et préconisation des formations
• Validation et analyse du projet professionnel du candidat
• Créer un dossier de candidature percutant
• Screening du marché, cibler les emplois en lien avec les compétences de la personne en transition
• Apprendre à soigner ses données sur internet et e-réputation
• Utiliser tous les canaux de recrutement
• Travailler les méthodes de postulation
• Préparer un entretien d’embauche
• Profiter de l’ouverture d’un grand réseau de professionnels

Collectif

Nous consituons des groupes homogènes et dispensons des ateliers propres en prenant en considération le niveau de qualification. Parmi nos ateliers, voici les indispensables :

• Des ateliers CV, lettre de motivation et skill map, adaptés selon les niveaux en présence
• Savoir se mettre en valeur lors d’un entretien d’embauche avec une partie individuelle en simulation
• Importance et application du réseautage (on / offline), modulable selon les candidats
• Connaître et utiliser les nouveaux médias et plateformes en ligne
• Comment cibler son environnement professionnelle

Notre adresse

info@hexa-crise.ch
C/O Misselbrook Recrutement

Av. de la Gare 20

1003 Lausanne
+41 (21) 546 85 60